Vul het onderstaande formulier in of bel me even!
Veel organisaties zijn voor de continuïteit van hun bedrijfsvoering in meer of mindere mate afhankelijk
van leveranciers of dienstverleners. Omdat er vaak langdurige contracten worden gesloten met
leveranciers, is het van belang om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen die bij de leverancier
of bijvoorbeeld bij de wetgever spelen. Op die manier kan je proactief inspelen op zowel positieve als
negatieve ontwikkelingen en ben je goed in staat om de continuïteit in je organisatie te managen. En
kun je eventuele (reputatie-) schade voorkomen.
Op het HR vakgebied kan je hierbij denken aan contracten met de salarisverwerker, de Arbodienst, en
personeelsverzekeringen, onder andere pensioen en arbeidsongeschiktheid. Wil je weten of je alles
goed hebt geregeld? Of wil je een contract wijzigen en heb je daar hulp bij nodig?
Inmiddels heb ik ruim 25 jaar ervaring als HR consultant en interim manager. Van beleidsontwikkeling, strategische advisering en transitie naar een ander CAO tot het hands-on uitvoeren van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek:
Je browser wordt niet meer ondersteund. Gebruik een van de onderdstaande browsers om de website optimaal te gebruiken
