Arbo

Waarom is arbobeleid belangrijk?

Als een werknemer schade lijdt door het werk, dan kan hij het bedrijf daarvoor
aansprakelijk stellen en een schadevergoeding eisen. De werkgever moet dan
kunnen aantonen dat hij er – in operationele en economische zin – alles aan heeft
gedaan wat redelijkerwijs haalbaar is om deze schade te voorkomen.

Naast het creëren van een gezonde en veilige werkplek (en het vermijden van
schadeclaims) heeft een goed arbobeleid nog meer positieve effecten:

• Een werknemer presteert beter als hij zich veilig voelt en comfortabel kan werken.
• Goede arbeidsomstandigheden verhogen de motivatie van werknemers.
• Door een grotere motivatie ligt de productie hoger.

Het is van groot belang om een helder beschreven arbobeleid
te hebben én uit te voeren.

Preventiemedewerker?

Elk bedrijf moet ten minste één preventiemedewerker in dienst
hebben. Samen met de bedrijfsarts en andere
arbodienstverleners werkt de preventiemedewerker aan
gezond en veilig werken binnen het bedrijf.

Hou je aan de wet!

Het niet voldoen aan de Arbowet wordt je als ondernemer
steeds meer aangerekend. Zeker als in een voorkomend geval
de arbeidsinspectie wordt ingeschakeld.

Wil je weten hoe je goed Arbo beleid regelt? Neem dan
vrijblijvend contact met mij op. Afhankelijk van je vragen kan ik
je zelf verder op weg helpen of iemand uit mijn netwerk
inschakelen.