Vul het onderstaande formulier in of bel me even!
Voor elk vakgebied geldt dat de basis op orde moet zijn. Niets is zo vervelend als dat
er fouten worden gemaakt bij de salarisbetaling, in een ontslagsituatie of dat cao-
wijzigingen niet of onjuist worden doorgevoerd. Ook de spelregels rondom privacy
zijn met de nieuwe AVG aangescherpt en slordigheden daarmee worden
organisaties in het algemeen en werkgevers in het bijzonder meer en meer
aangerekend.
Het kan daarom verstandig zijn om de HR-administratie door een ander bedrijf te
laten doen. Zeker als je er zelf weinig tijd voor of affiniteit mee hebt of de expertise
niet in huis hebt. Ik kan helpen om inzichtelijk te maken welke basis nodig is om alles
goed geregeld te hebben, zowel voor instroom, uitstroom en doorstroom van
personeel of helpen bij outsourcing.
Inmiddels heb ik ruim 25 jaar ervaring als HR consultant en interim manager. Van beleidsontwikkeling, strategische advisering en transitie naar een ander CAO tot het hands-on uitvoeren van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek:
Je browser wordt niet meer ondersteund. Gebruik een van de onderdstaande browsers om de website optimaal te gebruiken
