Caiw
Albert Vergeer - CEO CAIW
Wat begon als een korte interim opdracht heeft uiteindelijk geresulteerd in een jarenlange samenwerking. Op HR was er sprake van een grote achterstand die Bart op pragmatische wijze heeft weggewerkt. Als hij zelf iets niet weet, dan vindt hij op een goedkope wijze vaak toch de informatie via een goed relatienetwerk.
Naast de structurele verbeteringen heeft hij ook de dagelijkse werkzaamheden voor een bedrijf van zo'n 200 medewerkers verzorgd. Samen met een klein team werd de volledige breedte van het HR werk opgepakt. Tevens heeft hij een belangrijke aanzet gegeven om tot een nieuwe cao te komen.
Zijn kracht ligt vooral in het omgaan met mensen, waarbij hij van hoog tot laag mensen kan laten nadenken over hun eigen functioneren en toekomst. De organisatie heeft dankbaar gebruik gemaakt van deze kracht om zelfstandiger en zelfbewuster te functioneren.